밴쿠버 공항 호텔 파업, 1,400일 만에 종료

밴쿠버 국제공항(YVR) 근처 호텔 노동자들의 노동 분쟁이 거의 4년 만에 마침내 종료되었습니다. 이 분쟁은 팬데믹 기간 중 처음 시작되었습니다. Unite Here Local 40은 오늘 Radisson Blu Vancouver Airport Hotel의 노동자들과 고용주 간에 새로운 단체 협약이 비준되었다고 발표했습니다. ### 역사적인 노동 분쟁의 종료 Fraser 강변에 위치한 이 호텔은 Sea Island에 있으며, Arthur Laing Bridge의 남쪽 끝과 공항으로 가는 주요 도로 입구 근처에 있습니다. 1974년에 지어진 12층 건물로, 382개의 객실, 계절별 운영 수영장, 25,000 평방 피트의 회의실, 그리고 강가 레스토랑을 갖추고 있습니다. ### 새로운 협약의 내용 UNITE HERE Local 40과 Radisson Blu Vancouver Airport의 소유주는 중재자 Ken Saunders의 도움으로 협상된 단체 협약을 마무리했습니다. 양측은 상호 존중을 바탕으로 미래를 위해 함께 일할 것을 약속했으며, 노사 문제를 해결하기 위한 여러 메커니즘에 동의했습니다. 이 새로운 단체 협약은 고용주, 노조, 그리고 노조 가입 직원 간의 생산적이고 긍정적인 작업 관계를 재설정하고 강화하는 데 기여할 것으로 기대됩니다. ### 파업의 배경 이 노동 분쟁은 1,411일 전, 이 호텔이 Pacific Gateway Hotel이라는 이름으로 운영되던 시절에 시작되었습니다. 2023년에 이 호텔은 Radisson Blu 체인으로 이름이 변경되었습니다. 분쟁은 2020년 팬데믹 초기에 캐나다 정부가 이 호텔을 YVR에 도착한 국제 승객들을 위한 격리 시설로 사용하면서 시작되었습니다. 연방 정부는 일반적으로 호텔 직원들이 수행하는 일부 책임을 Red Cross에 맡겼습니다. 호텔 직원들은 2021년 5월 3일에 해고된 동료들과 임금 및 근무 조건의 후퇴에 반대하며 파업을 시작했습니다. 노조에 따르면, 팬데믹 기간 동안 143명의 호텔 직원이 해고되었습니다. ### 새로운 협약의 혜택 새로운 단체 협약은 팬데믹 기간 동안 해고된 모든 전직 호텔 직원들에게 경력에 따라 복직할 권리를 부여하며, 이 권리는 36개월 동안 유효합니다. 복직하는 객실 청소부는 시간당 최대 $28.25를, 요리사는 시간당 최대 $32.50을 받게 됩니다. 또한, 팁을 받는 직원들을 위한 새로운 팁 및 투명성 보호 조치가 마련되었습니다. 직원들은 또한 낮은 자격 요건으로 개선된 의료 혜택, 새로운 개인 휴가 및 병가를 얻었으며, 이 병가는 이월될 수 있습니다. 앞으로 고용주는 미래의 팬데믹, 긴급 상황, 또는 재산 개조 시 무제한 복직 보호 및 기타 직업 보안 보호를 제공할 것입니다.