Air Canada, 직원 900여 명 정리해고로 운영 효율화 추진

Air Canada가 운영을 효율화하기 위해 직원의 약 1%를 정리해고한다고 발표했습니다. 이번 결정은 항공사가 직면한 다양한 도전 속에서 내린 어려운 선택으로, 수백 명의 직원이 영향을 받을 것으로 예상됩니다. ### **정리해고 배경과 규모** Air Canada는 최근 실시한 내부 검토를 바탕으로 비노조 관리직 약 1%를 감축하기로 결정했습니다. 회사 프로필에 따르면, 2023년 기준 Air Canada는 전국에서 약 90,900명을 고용하고 있어, 이번 조치로 약 900명의 직원이 해고될 가능성이 있습니다. 항공사 대표는 이메일 성명을 통해 "직원들과 직접 소통 중이며, 구체적인 숫자는 공개하지 않을 것"이라고 밝혔어요. 이는 회사가 글로벌 기업으로서 자원과 프로세스를 정기적으로 검토해 비즈니스 운영과 고객 지원을 효율화하려는 노력의 일환입니다. ### **최근 직원 관련 도전들** 올해 Air Canada는 직원 문제로 어려움을 겪어왔습니다. 8월에는 승무원들이 무급 근무 중단과 임금 동결 해소, 생활비 상승에 맞춘 임금 인상을 요구하며 파업에 돌입해 수백 편의 항공편이 취소되는 사태가 발생했죠. 이 파업과 항공편 취소로 영향을 받은 여행객들을 대상으로 한 집단 소송이 제기되면서, 항공사는 추가 손실을 겪을 가능성도 있습니다. ### **새로운 노선 확장과 미래 전망** 한편, Air Canada는 정리해고 발표 직전인 최근, 2026년 봄부터 Billy Bishop Toronto City Airport에서 New York, Boston, Chicago로의 미국 노선을 신설하고, Montréal과 Ottawa에서 미국행 항공편을 증편할 계획을 발표했습니다. 이러한 확장은 운영 효율화와 성장을 동시에 추구하는 전략의 일부로 보이네요. ### **결론: 변화 속의 항공사** Air Canada의 이번 정리해고는 비용 절감과 운영 최적화를 위한 필수 조치지만, 직원들과 고객 모두에게 영향을 미칠 수 있는 만큼 주목할 필요가 있습니다. 항공 산업의 경쟁이 치열해지는 가운데, 이러한 변화가 장기적으로 어떤 결과를 가져올지 지켜볼 만하죠. 이 소식을 어떻게 생각하시나요? Air Canada의 결정에 대한 여러분의 의견을 댓글로 공유해 주세요! 😊